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2月22日，谷城集團召開2021年節(jié)后復(fù)工工作會議。集團董事長賴友谷、執(zhí)行董事總裁肖大志、副總裁張滿宗、副總裁賴志興、副總裁賴志長、董事會成員、產(chǎn)業(yè)負責人、職能部門負責人等出席了會議。

會議傳達了集團董事會2021年發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)精神，聽取了各部門工作匯報。谷城集團在做好常規(guī)化疫情防控的同時，優(yōu)化產(chǎn)品賦能市場，完善制度強化管理，品牌建設(shè)提升影響力，以新作為助推谷城高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

集團董事會成員、部門負責人制定年度工作計劃

執(zhí)行董事總裁肖大志表示，在過去的一年里, 谷城集團逆流而上，勇攀高峰，取得了輝煌的成績, 得益于公司董事長正確的決策，得益于公司各位同事的辛勤付出。在新的一年里，我們要回顧過去，立足當下，繼往開來，扎實推進各項重點工作，確保完成新目標新任務(wù)。

重點 圍繞集團董事會決策部署工作重點，提高思想認識，落實工作責任制。

熱點 積極貫徹國家熱點政策方針，推動公司又好又快高質(zhì)量發(fā)展。

增長點 聚焦主業(yè)的同時，增強憂患意識，培育增長點，激發(fā)新動能。

“谷城集團想做就做，技術(shù)創(chuàng)新實事實干！”董事長賴友谷表示，2021年是國家“十四五”開局之年，也是谷城集團發(fā)展的關(guān)鍵之年。集團要牢牢抓住“五個堅持”。一是堅持強化實干擔當，把每一項工作落實到各部門各崗位上；二是堅持推進技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力；三是堅持深化合作交流，實現(xiàn)互利共贏；四是堅持深化改革，推動企業(yè)內(nèi)部機制建設(shè)，提升管理水平；五是堅持承擔社會責任，為社會發(fā)展貢獻力量。