七月，熱情洋溢，林海綠波…… 在這個充滿活力的日子，谷城集團(tuán)于2018年7月25日下午15:00在美麗的惠州南昆山富力希爾頓酒店會議室召開醫(yī)療產(chǎn)業(yè)2018年上半年總結(jié)大會。
會議總結(jié)分析2018年上半年谷城醫(yī)療產(chǎn)業(yè)各項工作的開展情況，進(jìn)一步完善醫(yī)療工作管理，分析當(dāng)前醫(yī)院經(jīng)濟(jì)、管理發(fā)展形勢以及存在的問題，探索規(guī)劃下半年的工作方向。會議由人力行政中心孫總主持，集團(tuán)副總裁賴志旺、財務(wù)總監(jiān)陳春靈、集團(tuán)相關(guān)職能部門以及下屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子參加了會議，交流了工作情況。
院長匯報工作
會議開始，下屬三家醫(yī)院負(fù)責(zé)人分別從醫(yī)院各項工作指標(biāo)、取得的成績、存在的問題以及下半年的規(guī)劃四大方面進(jìn)行了匯報。
在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)以及集團(tuán)全體醫(yī)療人員的勤奮努力下，三家醫(yī)院根據(jù)集團(tuán)《醫(yī)療管理綱要》狠抓重點(diǎn)難點(diǎn)，全力推進(jìn)醫(yī)療工作發(fā)展，醫(yī)療質(zhì)量和經(jīng)營質(zhì)量均持續(xù)提升，在上半年取得可喜的成績，完成工作責(zé)任狀的工作目標(biāo)，其中，嘉禾益民醫(yī)院發(fā)展穩(wěn)中向好，單月經(jīng)濟(jì)總額創(chuàng)下歷史最好水平，這有賴于醫(yī)院上下員工的全體配合，醫(yī)療產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢逐漸形成。
職能部門匯報工作
醫(yī)療管理中心藥械部與品牌部均匯報了上半年的工作，紛紛表示將全力配合各醫(yī)院下半年的工作計劃，為集團(tuán)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
關(guān)于醫(yī)聯(lián)體建設(shè)方面，曹志敏院長表示，集團(tuán)內(nèi)部醫(yī)聯(lián)體建設(shè)已經(jīng)初見成效，但是各醫(yī)院重視程度還不夠，醫(yī)聯(lián)體發(fā)展進(jìn)程較慢。在今后的日子里，三家醫(yī)院要加強(qiáng)溝通，相互合作，做到信息、人力等多方面資源共享，打造擁有谷城特色的醫(yī)療服務(wù)鏈。
關(guān)于醫(yī)療管理方面，醫(yī)療管理中心醫(yī)療顧問說到，三家醫(yī)院醫(yī)療管理必須嚴(yán)格根據(jù)《醫(yī)療管理綱要》執(zhí)行，根據(jù)工作責(zé)任狀分析醫(yī)療形勢，做好下半年的工作規(guī)劃：
1、做好醫(yī)院滿意度調(diào)查工作，深入改善醫(yī)療服務(wù)。
2、定期總結(jié)醫(yī)院各項工作。分析運(yùn)營數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并形成文字材料上報存檔。
3、完善醫(yī)院信息化制度。從自媒體建設(shè)和信息化系統(tǒng)兩方面入手，促進(jìn)醫(yī)院信息化規(guī)劃化發(fā)展。
4、完善醫(yī)院運(yùn)營體系，加強(qiáng)醫(yī)院管理。包括財務(wù)保障體系、行政后勤體系、人力資源體系等影響醫(yī)院發(fā)展的各個方面。
關(guān)于醫(yī)療財務(wù)方面，集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)陳總做出了重要講話。她強(qiáng)調(diào)財務(wù)管理為醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)，必須做到以下幾個方面：
1、必須提高醫(yī)療財務(wù)管理工作水平。醫(yī)院財務(wù)人員的職業(yè)水平參差不齊，對分析醫(yī)院總體運(yùn)營情況能力不足。
2、完善預(yù)算管控體制。醫(yī)院需要規(guī)劃長遠(yuǎn)的財務(wù)工作計劃。
3、控制成本支出，提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)利潤率?，F(xiàn)如今，各單位的醫(yī)療成本居高不下，嚴(yán)重影響了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)收入，尤其是醫(yī)院合作科室為醫(yī)院創(chuàng)造利潤偏低的同時，工作成本支出較高，必須進(jìn)一步整改規(guī)劃。
4、創(chuàng)新經(jīng)營模式，尋找醫(yī)院經(jīng)營新的突破口。
總結(jié)上半年，我們碩果累累 展望下半年，我們信心滿滿
集團(tuán)副總裁賴志旺，聽取各單位的工作匯報，他肯定了上半年醫(yī)院工作的成績，并強(qiáng)調(diào)集團(tuán)醫(yī)療革命尚未取得最終的成功，我們享受喜悅之余，更要意識到問題的出現(xiàn)。藥械改革力度不足、財務(wù)管理能力不足、醫(yī)院經(jīng)營模式不完善、內(nèi)外部醫(yī)聯(lián)體建設(shè)不健全等等都是集團(tuán)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)，此次集團(tuán)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)年中總結(jié)會給我們展示總結(jié)谷城醫(yī)療上半年工作成果，重要的是為規(guī)劃下半年工作給出了重要的指導(dǎo)意義，指明了方向。志旺總表明針對上半年的工作情況，將對責(zé)任狀的工作目標(biāo)進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化分析規(guī)劃，下半年，各醫(yī)療單位、集團(tuán)職能部門緊緊圍繞工作責(zé)任狀，扎實做好醫(yī)療產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、管理各項工作，相互學(xué)習(xí)、相互配合、迎接挑戰(zhàn)、共同提高、共創(chuàng)集團(tuán)醫(yī)療發(fā)展新輝煌。
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